نحن نهدف إلى التواصل مع غير المؤمنين والقيام بتلمذة فردية لهم.
عندما كنا في أوائل العشرينات من العمر، كنا أعضاء في كنيسة كانت في طريقها إلى التحول إلى كنيسة خلوية. لقد وجدنا إنجازًا كبيرًا ونجاحًا في تطوير خدمة الشباب بشكل كامل حول مجموعات الخلايا. ومع ذلك، أدركت (تيم) أن العديد من القادة ذوي الموهبة الرعوية مدعوون لقيادة عدد أكبر من الناس مقارنة بأولئك الموجودين في مجموعة الخلايا. أصبح عبرانيين 13: 17 ذا معنى كبير بالنسبة لي عندما تأملت في كيفية تطوير هيكل الكنيسة الذي سيطلق سراح أكبر عدد ممكن من الشيوخ (رعاة الرعاة) الذين لديهم السلطة والموهبة والدعوة والشخصية "لمراقبة أرواح الناس" وتقديم حساب عن تلك النفوس أمام رئيس الرعاة. على هذا النحو، انجذبت إلى شبكات الكنائس المنزلية.
ولكننا لم نبدأ شبكة كنائس صغيرة في ذلك الوقت. وبعد مرور ما يقرب من عشرين عامًا، وبعد أن أصبحنا مديرين لمدرسة تدريب التلمذة المعروفة باسم The Mandate، شعرنا بدعوة لزراعة الكنائس. وتواصلنا مع آخرين في المجتمع لديهم نفس الشغف. وفي عام 2010، شعر أعضاء مجلس إدارة The Mandate أن الله يقودهم إلى المغامرة بالإيمان. فقررنا بيع منازلهم والانتقال إلى مدينة جديدة حيث يمكننا العمل معًا في زراعة الكنائس. وقد قاد الروح القدس العديد من الأفراد والعائلات الأخرى للانتقال من مدن مختلفة في ولاية أوريجون ليكونوا جزءًا من مبادرة زراعة الكنائس هذه.
هل نسمع الله بشكل صحيح؟
لقد عانيت شخصيًا من الشك والخوف (كما كتب تيم). كان علي أن أسأل نفسي، "هل نسمع الله بشكل صحيح؟" ماذا لو باع الناس منازلهم وانتقلوا، ولم تنجح الأمور؟ كانت أنجي، جنبًا إلى جنب مع قادة آخرين في حياتي، مصدرًا دائمًا للدعم والتشجيع وأكدوا بانتظام أننا سنمضي قدمًا، على الرغم من المخاطر. لقد زرعنا مجتمعات The Hive في كورفاليس بولاية أوريجون، وانضممنا إلى DOVE International للإشراف علينا. كورفاليس هي مدينة جامعية يبلغ عدد سكانها أكثر من 50,000 نسمة. يوجد بها عدد كبير من الطلاب الأجانب، وكثير منهم من دول قريبة من إنجيل يسوع المسيح.
ولأن بنية الكنيسة الصغيرة فريدة وغير تقليدية، فإنها قد تجتذب في بعض الأحيان أشخاصًا لديهم موقف سلبي تجاه السلطة. ولم نكن نريد أن يكون لدينا موقف "معادي" مدمج في أساسنا. لقد طلبنا عمدًا من الله أن يتعامل مع أي موقف من هذا القبيل في حياتنا أولاً. كما سعينا إلى إيجاد رقابة فعالة من أجل ترسيخ مبدأ المساءلة في المجتمع.
هناك العديد من السمات الإيجابية الفريدة لنموذج الكنيسة الصغيرة حيث تتواصل الكنائس الأصغر معًا. هيكل مثل هذه المجموعة خفيف الوزن وأسهل في القيادة وإعادة الإنتاج من بعض نماذج الكنائس الأخرى. يحدث تطوير القيادة بشكل طبيعي مع زراعة الكنائس الجديدة. يمكن للشيخ الذي يقود الكنيسة أيضًا أن يعمل بدوام كامل، مما يلغي الحاجة إلى موظفين مدفوعي الأجر. نظرًا لحجمها، يمكن للكنائس أن تجتمع إما في منازل كبيرة أو مرافق مستأجرة. يعني حجم المجموعة الصغيرة أيضًا أنه يمكن للجميع المشاركة في إلقاء مزمور أو نبوءة أو تعليم (1 كورنثوس 14: 26).
تقليل الأنشطة التي لا تساهم في التبشير والتلمذة
نحن نرغب في أن تحتل البعثات والأنشطة التبشيرية مكانة مركزية في مجتمعات The Hive. وينصب جزء كبير من تركيزنا على إرسال الناس إلى أماكن لم تصل إليها الرسالة في العالم ولم يسمعوا قط عن يسوع. ونريد أن نحرص على التواصل مع غير المؤمنين والقيام بتلمذة فردية. ونسعى إلى تقليل الأنشطة التي لا تساهم في التبشير والتلمذة وتعزيز التجمعات التي تضم اثنين أو ثلاثة أشخاص من أجل المساءلة والتلمذة والتوجيه. ونحن نشجع العبادة التشاركية والاحتفالية والتركيز على يسوع، ونرى أنه من المفيد التدريس من خلال كتب الكتاب المقدس في كل كنيسة.
تضم مجتمعات الخلية الآن ثلاث كنائس صغيرة تضم ما بين ثلاثين إلى سبعين شخصًا، كل منها يقودها شيخها الرئيسي أو فريق من الشيوخ. يتولى شيوخ الكنيسة مسؤولية تطوير فريق قيادي داخل جماعتهم والعمل مع فريقهم لتنمية رؤية صغيرة فريدة تتناسب مع الرؤية الشاملة. تجتمع الكنائس الثلاث مرة واحدة في الشهر من أجل تجمع أكبر.
إن العيش الجماعي يشكل أيضًا جانبًا مهمًا بالنسبة للعديد منا. فعلى مر السنين، رحبنا بأشخاص ليعيشوا في منزلنا ويراقبوا حياتنا. ونرى أن هذه واحدة من أكثر الاستراتيجيات فعالية للتبشير والتلمذة. "وضع الله المتوحدين في بيوت" (مزمور 68: 6).
تعرف على المزيد عن الكنائس الصغيرة في الكتاب شبكات الكنائس الصغيرة. تحقق من ذلك هنا.
استمع إلى المزيد عن الكنائس الصغيرة في الحلقة الرابعة من بودكاست القيادة لاري كريدر, "لاري كريدر وميرل شينك يتحدثان عن الكنائس الصغيرة وحركات الكنائس المنزلية."
نبذة عن تيم وأنجي وينجر
ينتمي تيم وأنجي إلى تراث مسيحي نابض بالحياة وقررا اتباع يسوع في سن مبكرة. بعد تخرجهما من مدرسة ويسترن مينونايت الثانوية في سالم، أوريجون، التحقا بمعهد إليم للكتاب المقدس في نيويورك. بعد الانتهاء من الدراسة، عادا إلى أوريجون، وتزوجا، وشاركا في العبادة والشباب والبعثات وخدمة الشيوخ منذ ذلك الحين. كما أدارا مدرسة مانديت ديسيبلشيب لمدة 15 عامًا حتى إغلاقها في عام 2017. يكسب تيم رزقه كمقاول بناء ومطور عقارات. وهو أيضًا قائد الفريق الأول في مجتمعات ذا هايف. يحب تيم خدمة وتجهيز وحماية قادة الكنيسة مع خلق الفرص لهم ليصبحوا أصحاء ومتطورين بالكامل ومطلقين في مواهبهم/دعواتهم الفريدة. تقضي أنجي وقتها في خدمة وحب أطفالها الثلاثة عشر وزوجاتهم وأحفادهم، بالإضافة إلى رعاية والدها المسن. تفتح منزلها وحياتها للجيران، وتحب تكوين علاقات مع الأجانب، وهي شغوفة بتعريف الناس بيسوع.
