Misericordia

Definizione: Una straordinaria capacità di entrare in empatia con chi soffre e di offrire conforto compassionevole e allegro a chi è in difficoltà.

Cosa significa

La misericordia spinge a rispondere ai bisogni immediati degli altri e ad alleviare la sofferenza, la solitudine e il dolore. Chi possiede il dono motivazionale della misericordia rappresenta il "cuore" del corpo. Percepisce facilmente la gioia o la sofferenza altrui ed è sensibile ai sentimenti e ai bisogni delle persone. È attratto/a dalle persone bisognose e paziente con loro, motivato/a dal desiderio di vederle guarite dalle proprie ferite. Chi ha questo come dono dominante ha un senso di compassione molto più forte e una motivazione ad aiutare le persone sofferenti o in difficoltà. Questo dono gli/le permette di entrare in contatto con chi soffre ma che probabilmente esiterebbe a parlare dei propri bisogni.

Scopo nel corpo

Contribuire al benessere emotivo e mentale degli altri

(Salmo 31: 7)

Per aiutare il Corpo a essere sensibile ai bisogni e alle preoccupazioni degli altri

Per liberare la compassione di Cristo in e per gli altri

(Efesini 2: 4)

Per aiutare a sopportare il dolore degli altri

Per suscitare gioia negli altri

Esempio pratico

C'era un'insegnante di scuola elementare che era molto sensibile allo Spirito Santo. Come molti con questo dono, riusciva a entrare in una stanza e a capire all'istante se qualcuno stava soffrendo. Mentre chi ha il dono della profezia sa principalmente attraverso la visione intuitiva, chi ha il dono della misericordia sa principalmente attraverso le sensazioni intuitive.

Aveva imparato a gestire la sua classe, un compito che in genere risulta più difficile per gli insegnanti dotati di un talento particolare per la compassione, e a riconoscere gli schemi comportamentali di un gruppo di studenti. Di solito, una persona dotata di questo talento tende a perdere il controllo e a trovare difficile affrontare e correggere i comportamenti problematici.

Tuttavia, ha aperto la strada all'elaborazione di ferite, problemi, divergenze di opinione e ingiustizie, fino a quando ogni aspetto di una situazione non è stato chiarito. Ancora oggi continua a chiedere consiglio per affrontare le questioni in modo appropriato ed efficace insieme agli altri.

Profilo dei regali motivazionali

"...abbiamo doni diversi a seconda della grazia che ci è stata data..." - Romani 12:6

Doni di parola (1 Pietro 4:11) Doni del servizio (1 Pietro 4:11)

Vivere appieno il proprio talento

Comprendere il proprio dono motivazionale è solo l'inizio. Le funzioni, le qualità e le azioni descritte di seguito illustrano come questo dono si manifesta naturalmente nella vostra vita e come la grazia può affinarlo ulteriormente. Leggete attentamente ogni sezione in preghiera e riflettete su come questi schemi si riflettano nella vostra esperienza personale.

Funzioni del dono

Capace di percepire l'atmosfera di gioia o di disagio in un individuo o in un gruppo
Maggiore preoccupazione per il disagio mentale rispetto al disagio fisico. (Filippesi 2: 25-30)
Sensibile alle parole e alle azioni che possono ferire gli altri.
Capace di discernere le vere motivazioni degli altri, quelle che provengono dal loro cuore.
Rappresenta coloro che sono in difficoltà affinché i loro bisogni siano pienamente soddisfatti e siano totalmente assistiti.
Si protende con amore e premura sinceri e sentiti (Filippesi 1: 8)

Qualità personali

Accetta altri
Attratto dalle persone in difficoltà (Luca 10: 33)
Desiderio di alleviare le sofferenze altrui (Luca 10: 34)
Capaci di immedesimarsi nei problemi di un'altra persona; di sentire ciò che sente. (Filippesi 2:17-18)
Molto aperto agli appelli emotivi per soddisfare un bisogno
Potrebbe reagire duramente quando le parole vengono rifiutate o ferite le persone a cui tiene.
Ha bisogno di percepire la cura protettiva da parte della famiglia e dei leader della congregazione.
La vicinanza fisica, l'intimità e il tempo sono particolarmente importanti per rigenerarli emotivamente (John 13: 23)

Azioni positive

Riconosci che anche l'amore è fermo e coltiva la capacità di essere fermo per aiutare determinate persone (James 3: 17)
Permettere ad alcune persone di ferire senza eliminare il dolore quando una persona sta sperimentando la disciplina e la correzione di Dio.
Mostra sostegno senza però attaccare la persona sofferente nei confronti della leadership o di chi detiene l'autorità su di lei.
Prenditi l'iniziativa di mostrare amore anche a coloro che potrebbero essere insinceri nelle loro richieste di aiuto.
Non ingannare né fuorviare le persone del sesso opposto nell'esercizio della misericordia.

Come utilizzare questo strumento nel tuo piccolo gruppo

Domande per piccoli gruppi

Guida alla discussione e all'applicazione dei regali motivazionali

Incontro n. 1

Azione:
Tutti i partecipanti devono aver completato la valutazione. Ora, chiedete ai membri del gruppo di condividere le loro tre motivazioni principali. Per ciascuna motivazione, dovranno fornire un esempio pratico di come questa si manifesta nella loro vita.

Punto di preghiera:
Preghiamo gli uni per gli altri, apprezzando come Dio ha creato ciascuno di noi e affinché possiamo valorizzare al massimo i doni che ci sono più congeniali.

Incontro n. 2

Azione:
In questo incontro i membri del gruppo condividono i loro tre minore motivazioni. Preparatevi a ridere. Per ogni motivazione, dovranno condividere un esempio tratto dalla loro vita che dimostri una carenza in ciascun ambito.

Punto di preghiera:
Pregate gli uni per gli altri, chiedendo a Dio di far sì che intorno a voi ci siano persone forti nei settori in cui voi mostrate delle debolezze.

Incontro n. 3

Azione:
I doni motivazionali vengono spesso paragonati a parti del corpo umano, come segue:

Profezia – occhi
Servizio – mani
Insegnamento – mente
Dare armi
Esortazione – bocca
Amministrazione – capo
Misericordia – cuore

Prima domanda: chiedete ai membri del gruppo di scegliere uno di questi paragoni e di descrivere perché è vero o perché non è un buon paragone.

Domanda due: Chiedete ai membri del gruppo di descrivere come una persona motivata da un dono (la vista) potrebbe facilmente fraintendere una persona motivata da un altro dono (il cuore). Possono usare due motivazioni qualsiasi.

Punto di preghiera:
Preghiamo gli uni per gli altri, chiedendo a Dio di aiutarci ad apprezzare chi non ha le nostre stesse motivazioni. Forse si potrebbero suggerire dei nomi specifici per le preghiere.

Incontro n. 4

Azione:
Scegliete uno scenario specifico, ad esempio visitare qualcuno in ospedale, e chiedete a ciascun membro del gruppo di scegliere e descrivere come una persona con una determinata motivazione potrebbe comportarsi in tale situazione. Il gruppo dovrebbe prendere in considerazione tutte e sette le motivazioni. Altri possibili scenari potrebbero essere assistere a un incidente stradale o aiutare qualcuno a prepararsi per un esame.

Punto di preghiera:
Per ora, accettate solo richieste di preghiera, che possano essere o meno legate ai doni motivazionali.

Riunione n. 5 (prevedere del tempo extra)

Azione:
Vogliamo mettere in luce i punti di forza di ogni talento. Chiedete a ciascuno di scegliere una motivazione in cui eccelle e di prepararsi a dimostrarla in 5-7 minuti. Ecco alcuni suggerimenti:

Profezia – condividere qualcosa di profetico per alcuni individui o per l'intero gruppo.
Insegnante – fai una breve lezione
Esortazione – rivolgere un incoraggiamento ad alcuni individui o all'intero gruppo.
Leadership – guidare il gruppo attraverso un breve esercizio di team building.
Servizio – fare qualcosa per servire il gruppo (portare cibo o lavare i piedi, ecc.).
Donazioni: portate un regalo per tutti.
Misericordia – pregate affinché ogni persona venga sollevata da qualsiasi difficoltà stia vivendo.

Punto di preghiera:
Per concludere questo studio, chiedete a ciascun partecipante di sedersi al centro della stanza e pregate tutti insieme affinché riceva la benedizione necessaria per utilizzare i doni spirituali che gli sono stati dati. È possibile preparare in anticipo dei passi biblici specifici e condividerli con ogni membro del gruppo.

Il tuo prossimo passo inizia qui

Una valutazione iniziale è un ottimo punto di partenza. Utilizza le risorse qui sotto per approfondire il tuo progetto divino, scoprire ulteriori talenti e iniziare a vivere con maggiore scopo e chiarezza.

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