Missiounsteams aus der Perspektiv vun de Hosten
vum Peter Bunton
Do ware mir. Nordoste vun Thailand, no bei der Grenz mat Laos. Eis kuerzfristeg Missiounsteam huet mat engem Missionär un e puer vun den onerreeche Leit aus der Géigend geschafft. Et war keng Kierch an dësem Duerf. Et ass méiglech datt nach ni d'Evangelium do virdrun gepriedegt huet. Vill sinn opgetrueden fir eis ze héieren priedegen. D'Leit koumen no vir fir ze bidden. Gott huet d'Liewe vun de Leit beréiert. Et gefillt wéi eppes aus enger klassescher Missionär Biographie. An hei waren mir eng Rëtsch jonk Leit, nëmmen e puer Wochen an der Natioun. Mir hunn d'Opreegung an d'Zefriddenheet vun der Participatioun un engem kuerzfristeg Missiounsteam erlieft. Allerdéngs war dat net nëmmen eis kuerz opgetaucht. Dëst huet d'Aarbecht vum laangfristeg Missionär ënnerstëtzt.
Vill vun eis hunn a kuerzfristege Missiounsteams a verschiddene Länner vun der Welt deelgeholl. Am DOVE-Netzwierk vu Kierchen sinn Teams aus verschiddene Länner gaangen, fir Kierchen oder Missionären a ville anere Länner ze hëllefen, dorënner Brasilien, Kolumbien, Uganda, Sambia, Bulgarien, Schottland a Myanmar, fir nëmmen e puer ze nennen. Déi rezent Paus vun de Weltreesen gëtt eis eng Paus, fir iwwer dëst Phänomen nei nozedenken. Als Deel vun dëser Reflexioun adresséiert dësen Artikel d'Teams net aus der Perspektiv vun deenen, déi an engem Team ginn, mä vun deenen, déi d'Teams empfänken. Firwat froen Kierchen en Team? Wat mécht en Team erfollegräich aus der Perspektiv vun den Gastgeber?
Firwat wëllen d'Leit en Team kréien?
Et ginn eng Rei Äntwerten op dëst, awer grondsätzlech ass et dacks de Fakt datt eng lokal Kierch oder Missiounsaarbecht eng Visioun fir den Outreach-Ministère dréit an de Besoin fir eng extra Hëllef fillt fir hir Ziler z'erreechen. Dëst erhéicht natierlech d'Notioun vu Strategie. Wat probéiert d'Kierch laangfristeg ze maachen, a wéi probéieren se dat ze maachen? E Team aus enger anerer Natioun kéint fäeg sinn dës Strategie wesentlech no vir ze bewegen fir déi lokal Ziler z'erfëllen. Mir wëllen sécherlech net datt d'Equipe mat hirer eegener Visioun fir eng Plaz ukommen, well no enger Woch oder 10 Deeg Präsenz an Aktivitéit, wat geschitt dann? Wien wäert d'Aarbecht vun der Équipe verfollegen an nohalteg a laang Liewensdauer garantéieren, wann d'Lokalbevëlkerung net selwer déi selwecht Visioun hunn? Teams funktionnéieren also gutt wann se lokal Visioun a Strategie ënnerstëtzen.
Weider zu dësem Punkt ass et dacks de Fall datt d'lokal Kierch nach net déi néideg Kompetenzen oder Ressourcen huet fir hir Strategie no vir ze bréngen. E Beispill aus der Geschicht vun eisen Teams ass datt eng Gaaschtnatioun gefillt huet datt se hir Leit brauchen ze educéieren fir vun engem Mentalitéitswiessel vun der éiweger Aarmut op eng vun der wirtschaftlecher Bléi ze plënneren. Puer an der Kierch hunn d'Prinzipien vum Geschäft verstanen. Fir de Besoin unzegoen, ass eng Grupp vu Geschäftsleit gaang fir Seminaren ze hosten an d'Kierch an de Prinzipien a Praktike vu Geschäfter a Finanzen ze trainéieren. Fäegkeeten, déi lokal feelen, goufen vun deene vu wäitem vermëttelt. Geschäfter goufen gestart an de Wuelstand ass gewuess.
Heiansdo wëssen Kierchen oder Missionäre datt se just e puer extra spirituell Ressourcen brauchen fir hinnen ze hëllefen unzegoen wat se konfrontéieren. A verschiddene Länner am DOVE Netzwierk hu mir Kierchen mat engem Häerz fir Kinnekräich Expansioun an e staarke Wonsch méi Kierchen an onerreeche Gebidder ze planzen. Si hunn Aarbechter gewëllt op dës Plazen ze goen. Wéi och ëmmer, de Besoin fir e spirituellen Duerchbroch virum Ufank vun der Aarbecht war entscheedend. An dësem Fall sinn Équipë vun Intercessoren gereest fir dës wichteg, lokal Visioun z'ënnerstëtzen, an hu sech mat hire Gaaschtbridder a Schwësteren ugeschloss fir Gott a Gebied a geeschtege Krich fir déi néideg Duerchbréch ze sichen.
Zu aneren Zäiten hunn d'Equipen mat spirituellen Krisen gehollef oder e lauschtert Ouer an Encouragement am Gesiicht vun immensen Erausfuerderunge geliwwert. Egal ob Ressourcen, Fäegkeeten, Gebiedsdeckung, Verdeelung oder Zesummenaarbecht brauche, Kierchen ronderëm d'Welt profitéieren vun a froen Teams fir hir Aarbecht ze verbesseren.
Wat erwaarden Hosten?
Mir hunn all Erwaardungen. Déi Empfangséquipen hunn och, a mat Recht, Erwaardungen op déi kommen. Als éischt erwaarden se datt Teams d'Fäegkeeten hunn déi se gefrot hunn. Zweetens, si erwaarden datt en Team bereet ass ze schaffen, prett ze kommen fir déi ausgemaach Ziler z'erreechen. Dëst kéint heeschen, Versuergung oder Ressourcen matzebréngen oder mat der lokaler Kierch arrangéieren fir se prett ze hunn a waart. Drëttens erwaarden d'Host datt hir Besucher Déngschtlechkeet weisen. Dëst ass besonnesch sou an der Haltung vum Team fir d'Visioun vun de lokale Leader ze servéieren an ze förderen, net déi vum Team. Ausserdeem wënschen d'Host Géigesäitegkeet a Partnerschaft, net Iwwerleeënheet. Dëst kann bedeiten, datt d'Besuchsteams d'Aarbecht net selwer maachen, mä datt se d'Lokalbewunner enthalen a mat hinnen schaffen. Et kann heeschen lokal Ressourcen ze benotzen éischter déi auslännesch importéieren. Am Bau kann dat zum Beispill bedeiten, no lokalen Traditiounen a Methoden ze bauen, anstatt déi aus dem Heemechtsland.
Vill vun dëse Punkte kënnen am Konzept vun der Demut zesummegefaasst ginn. D'Besucher iwwerhuelen net eng Positioun wou se alles wëssen, awer si gewëllt aktiv Schüler ze sinn. Tatsächlech soll eng auslännesch Equipe kommen fir ze ginn, awer och oppe sinn fir grad esou vill ze kréien wat hir eege Iddien a Spiritualitéit ugeet. Dëst spillt natierlech an d'Iddi vun der kultureller Sensibilitéit. Mir sollen net dovun ausgoen, datt de Wee vun eisem Land richteg ass, mä oppe sinn fir ze verstoen an aus der Gaaschtkultur ze léieren.
E komplizéierten Thema dat vill Hosten an Teams konfrontéiert kënne sinn ass dee vun der Ofhängegkeet. Dëst entsteet wann 1) d'Gäscht mengen datt se Gott net ouni konstant Hëllef a Ressourcen dobausse kënnen déngen, an 2) dacks wann d'Auslänner dat op déiselwecht Manéier gesinn. D'Leit ofhängeg vun Iech maachen, kann Iech wierklech gutt fillen, wéi Dir Wäert hutt, well Dir anerer an Nout hëlleft. Awer Ofhängegkeet kann eng Leitgrupp an enger ongesond Bezéiung mat aneren halen, sou datt se net fäeg sinn op hir eegen ze stoen a Gott an hirer lokaler Situatioun ze vertrauen. Eng entscheedend Saach, dofir, fir all Hosten an Teams ass d'Nohaltegkeet ze denken. Kann dës Aarbecht oder Projet weidergoen nodeems d'Team fortgaang ass? Wëllen déi lokal Leit dat a kënne si Gott vertrauen fir d'Ziler selwer ze erfëllen? Béid Hosten an Équipë mussen den Ënnerscheed tëscht géigesäiteger Hëllef gesinn wa se an enger Kris oder Mangel a lafend Ofhängegkeet sinn. Auslänner mussen och den Ënnerscheed tëscht absoluter Aarmut gesinn - wou d'Leit direkt Hëllef brauchen fir z'iwwerliewen - an der relativer Aarmut, dat ass wann d'Leit méi aarm sinn, awer am Allgemengen kënne se iwwerliewen (si hunn Iessen, Waasser, Ënnerdaach, Medikamenter, etc.). Auslänner déi relativ Aarmut änneren kënnen eng endlos Verfollegung ginn.
Et kann gesond sinn wann Kierchen Hëllef froen fir e Spalt u Fäegkeeten ze verbannen an an der Gläichheet ze partneren fir d'Fërderung vu Gottes Räich. Mir luewen esou Leit fir eng international Zesummenaarbecht virzestellen. Et ass wonnerbar wann anerer äntweren an déi lokal Visioun a Strategie ënnerstëtzen. Mir applaudéieren an encouragéieren déi, déi op kuerzfristeg Teams goen, awer mat de Grenzen a Richtlinnen hei uewen. Mir proklaméieren haart datt vill Positives duerch kuerzfristeg Missiounsteams geschitt.
Ee Wee fir gesond Teams bei hirer Virbereedung op de Ministère ze hëllefen ass d'Ressource Virbereedung fir ze goen: Äre Guide fir Kuerzfristeg Missiounen. Dëst ass voller Berodung iwwer praktesch a spirituell Themen wéi kulturell Adaptatioun, Ofhängegkeet an Team Eenheet. Et ass souwuel eng Ressource wéi och en Aarbechtsbuch fir all Teammemberen mat hinnen ze huelen als e Wee fir d'Wahrscheinlechkeet vun fruchtbarem a beräicherend Zesummenaarbecht an aneren Natiounen ze erhéijen.
