Dos 100 personagens bíblicos sobre os quais conhecemos detalhes significativos, apenas um terço terminou bem.
Todos nós ansiamos por ouvir a afirmação: “Muito bem, servo bom e fiel”.1 O que é preciso para terminar bem?
Estamos ouvindo mais casos de falhas de caráter de líderes, mas a tensão dinâmica entre fracasso e fidelidade não é nova. Howard Hendricks, um professor de seminário altamente respeitado, observou: “Dos 2,930 indivíduos mencionados na Bíblia, só conhecemos detalhes significativos de 100. Desses 100, apenas cerca de um terço terminou bem. Dos dois terços que não terminaram bem, a maioria falhou na segunda metade de suas vidas.”2
Demonstrações Bíblicas
A Bíblia nos ensina muito sobre terminar bem. Há um senso de realização na reflexão do apóstolo Paulo. Ele escreve da prisão em Roma enquanto sua execução é iminente: “Combati o bom combate, terminei a corrida, guardei a fé.”3 Podemos ver três dimensões de um bom acabamento no exemplo de Paulo.
Primeiro, Paulo relembra os desafios que enfrentou. Embora ele possa não ter vencido todas as batalhas específicas, ele observa que se investiu bem na causa. Seu quadro de referência estava no que ele podia controlar — seu esforço. Ele deu o seu melhor.
Segundo, o apóstolo está ciente do propósito que Deus tinha para ele — e sabe que ele completou esse propósito. Como uma corrida, ele correu forte até o fim; ele foi tenaz em perseguir seu propósito.
Terceiro, Paulo permaneceu comprometido em honrar e defender a simplicidade do evangelho do Reino de Deus. Ele sustentou a verdade que lhe foi revelada. Sua doutrina era sólida. Ele não caiu em erro.
Em suma, para Paulo terminar bem significava excelência em esforço, tenacidade em propósito e enraizamento na verdade. Ou, em outras palavras: qualidade, resistência, integridade.
Dez anos antes, Paulo havia escrito à igreja em Roma que ansiava por vê-los, “para vos comunicar algum dom espiritual, a fim de que sejais fortalecidos”.4 A impartation acontece enquanto alguém está ativamente derramando vida nos outros. Ao terminar bem, ele não fez nada para desacreditar ou desanimar aqueles a quem serviu ao longo dos anos.
Jesus terminou bem. Observamos isso em Suas observações em relação ao Seu Pai que O enviou para conduzir a missão de redimir o mundo! “Antes da ceia da Páscoa, Jesus sabia que Sua hora havia chegado, de que Ele deveria passar deste mundo para o Pai, tendo amado os Seus que estavam no mundo, Ele os amou até o fim.”5 O “fim” é equivalente a “a extensão máxima”. Na tradução suaíli deste versículo, a imagem da palavra é: “Ele os amou até o horizonte”.
Em Sua oração sacerdotal, Jesus declara que glorificou Seu Pai na Terra e “concluiu a obra que Me deste para fazer”.6
Pelo Seu exemplo vemos que terminar bem é viver no novo mandamento que Ele deu de amar, como Ele amou,7 as pessoas que Deus confiou à nossa esfera de influência. É para trazer glória a Deus enquanto fazemos o trabalho que Deus nos deu.
Em suma, Jesus terminou bem por meio de um relacionamento íntimo com Deus Pai, dedicação a um propósito claro e amor abnegado. Isto é: intimidade, propósito, amor. Como participantes da natureza divina por meio de nossa fé em Cristo, somos fortalecidos com a capacidade de fazer o mesmo. Ele está vivo dentro de nós.8
Moisés também terminou bem como líder. No fim de sua vida, ele contou aos filhos de Israel como Deus os havia guiado. Ele lhes deu instruções (a lei) para adoração, para governança e para guerra. Ele chamou o povo à obediência.9 Ele transmitiu aos líderes piedosos que o seguiriam.
Em humildade, ele abraçou as consequências de ter desobedecido às instruções de Deus. Como resultado, ele não entraria na terra prometida com seu povo.10 Entretanto, quando a revelação de Jesus como o Filho Amado de Deus aconteceu no Monte da Transfiguração, Moisés estava presente como testemunha — na terra prometida!11
O exemplo de Moisés demonstra um legado de conselho, continuidade na liderança e redenção da desobediência.
Podemos observar nesses exemplos que terminar bem é ter integridade de caráter, permanecer dedicado ao propósito e refletir fidelidade à verdade.
Uma declaração de “terminar bem”
É útil para cada líder escrever sua própria descrição do que significa terminar bem. Eu descobri que isso é muito útil. Mantém o caráter, o propósito e a verdade diante de mim. Eu criei minha própria declaração de “terminar bem” que se segue.
- Usando as qualidades referenciais de Paulo e Jesus acima, para mim terminar bem será visto destas maneiras.
- Qualidade do trabalho; perseverança no propósito; integridade na representação das Escrituras
- Transmissão do que e como posso abençoar e enriquecer a capacidade dos líderes que oriento
- Amar profundamente aqueles a quem sirvo; estilo de vida de atenção contínua a tudo o que o Senhor me sugerir
- Mostrar e/ou falar da natureza de Deus em e através do trabalho que faço
- Reproduzir pontos fortes pessoais nos outros: sabedoria, escuta, defesa da liderança sinérgica de homens e mulheres
Em resumo, terei terminado bem por meio da integridade: em caráter, em representar as Escrituras e em discernimento e liderança baseados na presença. Haverá integridade de um propósito cumprido porque transmiti sabedoria, ancorada na unicidade da Trindade, de modo que há mais homens e mulheres liderando bem juntos.
Até agora, a ênfase tem sido em ter um bom desempenho até completar o serviço. Mas há outra dimensão em terminar bem.
A Jornada Interior
Precisamos distinguir entre as tarefas que realizamos e a simplicidade do ser. Terminar bem também envolve uma graciosa liberação do que estivemos fazendo.
Para terminar bem, é importante reconciliar como a mudança se relaciona com nossa identidade. Várias perguntas mantêm os guardrails no que é, para muitos, uma estrada com curvas inesperadas.
- Como Deus está me vendo e se relacionando comigo no processo de “desistência”?
- O que Deus está tocando para me trazer cura das experiências de vida?
- O que Deus quer me dar para substituir o valor que encontrei na liderança posicional?
- Como Deus está me mostrando para ver:
- Meu valor
- Minha importância
- Minha pertença
- Minha capacidade?
O líder sábio encara essa jornada interior com coragem e empatia para consigo mesmo. Explorar as implicações dessa jornada interior pode ser aprimorado com o apoio de um diretor espiritual.
Ministério Cumprimento
O apóstolo Paulo dirigiu-se a um de seus companheiros com as palavras: “Diga a Arquipo: 'Cuide do ministério que você recebeu no Senhor, para que possa cumpri-lo.'”12
Nós “tomamos cuidado” ao olhar atentamente para o que Deus nos deu para fazer. Como Paulo e Jesus, nós nos dedicamos a completar a obra que Deus nos deu. Com o tempo, continuamos a tomar cuidado à medida que a esfera de influência que recebemos do Senhor se desdobra em novas dimensões.
Para terminar bem, escolhemos cumprir o propósito de Deus com o caráter de Deus em alinhamento com a verdade de Deus. Fazer isso é tanto uma expressão externa de influência quanto uma jornada interna de identidade.
Sobre Keith E. Yoder
A missão de Keith é ajudar outros a esclarecer sua identidade pessoal e capacitá-los a cumprir seu papel no Reino de Deus. Ele é o fundador de Ministérios de Ensino da Palavra, um serviço para líderes em ministérios cristãos, congregações e no mercado. Keith tem doutorado em educação em liderança educacional pela University of Pennsylvania. Ele atua como conselheiro espiritual da DOVE International.
1. Mateus 25:21
2. Estudo Financeiro Bíblico (Knoxville, TN: Ministérios Financeiros da Coroa, 2005), 166.
3. II Timóteo 2:7
4. Romanos 1:12
5. João 13: 1
6. João 17: 4
7. João 15: 12
8. II Pedro 1:1-4
9. Deuteronômio (livro completo)
10. Números 20: 8-12
11. Mateus 17: 1-3
12. Colossenses 4:17 NVI
